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湖北改革獎(企業獎)候選企業簡介

發布日期:2017-05-08 作者:admin 字體顯示:【大】  【中】  【小】 时时彩计划怎样做

时时彩计划怎样做 www.xyuop.icu 資料來源:湖北日報
湖北省交通投資集團有限公司
(省國有資產管理體制及國有企業改革專項領導小組推薦)
湖北省交通投資集團有限公司是我省深化交通投融資體制改革成立的大型國有獨資企業。近年來,不斷創新高速公路建設模式和管理方式,為全省改革發展作出了突出貢獻。2014年獲省政府嘉獎令。2016年獲全國“五一勞動獎狀”。“十二五”時期建成高速公路1919公里,使我省高速公路里程躍居全國第4位。
中南工程咨詢設計集團公司
(省國有資產管理體制及國有企業改革專項領導小組推薦)
中南工程咨詢設計集團公司是我省深化國有企業改革、整合省級勘察設計企業成立的國有獨資企業,主要從事規劃、公路橋梁、水運工程、市政建設、軌道交通、綜合交通樞紐等領域的工程咨詢與設計等業務。該公司整合資源,推進重組,打造集團競爭的綜合優勢,以激發內生發展動力為核心推進員工持股改革,獲廣泛關注。
武漢地產開發投資集團有限公司
(省國有資產管理體制及國有改革企業專項領導小組推薦)
武漢地產開發投資集團有限公司一年來突出管控創新,開展管理模式轉型;突出資源整合,優化國有資本布局;突出先行先試,啟動新興產業布局;突出合資合作,大力發展混合所有制,經營發展和改革創新方面均取得了較好成績。該公司多次被評為武漢市重大項目建設突出貢獻單位,連續10多年位列全國房地產開發企業百強。截至2016年末,集團總資產突破1000億元,凈資產300余億元,分別為集團成立之初的27倍和37倍。
中國葛洲壩集團有限公司
(省國有資產管理體制及國有企業改革專項領導小組推薦)
中國葛洲壩集團有限公司位列中國上市企業500強第70位。近年來,大力推進企業治理結構調整,探索混合所有制發展模式,深化薪酬分配制度改革,推進業務結構和組織結構調整,有效激發了企業發展活力,經營規模和發展質量實現了跨越式發展。
湖北省聯合發展投資集團有限公司
(省國有資產管理體制及國有企業改革專項領導小組推薦)
湖北省聯合發展投資集團有限公司深化人事制度改革,改進人才培養措施,采取獵頭尋聘方式,推行三年任期考核,探索薪酬分配改革,探索容錯試錯機制,取得較好效果。該公司從成立時的注冊資本金32億元,到目前賬面資產規模超過1500億元。
中國建筑第三工程局有限公司
(省國有資產管理體制及國有企業改革專項領導小組推薦)
中國建筑第三工程局有限公司系世界500強上市公司――中建股份骨干子公司。2016年企業完成營業收入1463億元,投資規模突破250億元。在中建股份各工程局中,該局主要經濟指標繼續排名第一,連續四年蟬聯中國建筑行業競爭力百強企業榜首。近年來,該公司努力推進從一般房屋承建商向綜合性的高端建筑商轉型;從傳統施工企業向建造與投資并重的現代企業集團轉型;從專注國內市場向海內外一體化的跨國企業轉型。
湖北省宏泰國有資本投資運營集團有限公司
(省國有資產管理體制及國有企業改革專項領導小組推薦)
湖北省宏泰國有資本投資運營集團有限公司是我省傾力打造的省級國有資本投資運營平臺。近年來,大力實施省級國有股權(資本)集中持有,促進資本集聚,不斷擴大融資規模優化投資結構,著力投向金融和戰略性新興產業,取得了積極成效。目前已發展成為一家注冊資本80億元、總資產235億元、資產負債率46%、資產證券化率39.15%、擁有7家業務平臺公司、6家全資控股企業的大型集團公司。
中國電信股份有限公司湖北分公司
(省國有資產管理體制及國有企業改革專項領導小組推薦)
中國電信股份有限公司湖北分公司是中國電信集團下屬省級分公司,近年來圍繞供給側結構性改革,淘汰落后產能,推動低速通信網向“雙百兆”高速通信網轉型,實現湖北全光網改造;創新企業、政府、民資三方共建投資機制,解決“最后一公里”的建設瓶頸;突破農村通信網絡及信息應用供給不足的短板,搭建農村“互聯網+”信息服務平臺,推動農村脫貧致富,取得顯著成效。
湖北碳排放權交易中心有限公司
(省國有資產管理體制及國有企業改革專項領導小組推薦)
湖北碳排放權交易中心有限公司成立于2012年,主要從事碳交易、碳金融、相關咨詢和培訓。2014年開市以來,形成了全國的碳交易中心、碳金融中心和碳定價中心雛形,成為全國第一、全球第二的碳市場。在推動綠色、低碳和循環發展體制機制改革上取得了新的突破,具有極其重要的綜合改革示范意義。
湖北凱龍化工集團股份有限公司
(省國有資產管理體制及國有企業改革專項領導小組推薦)
湖北凱龍化工集團股份有限公司是原省屬軍工企業――國營襄沙化工廠(代號第9615廠)于1994年改制組建的,2015年12月9日在深圳證券交易所掛牌上市。近年來,通過深化改革和科技創新,企業規模不斷擴大,經營格局不斷優化,公司品牌價值位列2014年中國品牌價值評價信息發布榜第55位,截止2017年2月底,公司資產總額20.37億元,凈資產15.99億元,分別比改制時增加了近14倍和18倍。
烽火科技集團有限公司
(省國有資產管理體制及國有企業改革專項領導小組推薦)
烽火科技集團有限公司(武漢郵科院)直屬國務院國資委管理,是中國光通信的發源地,是中國主要的信息通信領域產品和綜合解決方案提供商,是中國電子信息百強和軟件百強企業,也是中央國資企業與地方國資企業合作的成功案例。該公司擁有多家上市公司和控股公司。
湖北長江廣電傳媒集團有限責任公司
(省國有資產管理體制及國有企業改革專項領導小組推薦)
湖北長江廣電傳媒集團有限責任公司是大型國有文化企業,推進文化領域供給側結構性改革,推進傳統媒體與新媒體深度融合,推進體制機制改革,著力打造與中部崛起重要戰略支點相稱的擁有強大實力和傳播力、公信力、影響力的全國一流現代傳媒集團。2016年,實現營業收入60.92億元,實現利潤4.04億元,總資產165.45億元,成功入選全國“文化企業30強”。
武漢國有資產經營有限公司
(省國有資產管理體制及國有企業改革專項領導小組推薦)
武漢國有資產經營有限公司為武漢市國資委獨資企業。近年來,該公司致力于國有資本營運領域的改革和創新,形成了國資公司――核心平臺――企業(項目)的三級平臺營運體系。2016年武漢國有資產經營有限公司(武商聯)在全國500強企業排名中列159位。主要改革措施:完善現代法人治理結構;調整所屬企業管控模式,由“管企業”向“管資本”轉變;發揮黨組織的政治核心作用;對基金投資平臺實施“投管分離”體制機制改革;在上市公司實施股權激勵與員工持股;探索多元化、市場化的用人機制改革等。
湖北省黃麥嶺磷化工有限責任公司
(省國有資產管理體制及國有企業改革專項領導小組推薦)
湖北省黃麥嶺磷化工有限責任公司始建于1973年,是一家有40余年歷史的大型國有工業企業。2013年、2014年累計虧損達3億余元,到了生死存亡的邊緣。2014年以來,黃麥嶺公司通過堅定不移地推進改革,走出困境,2015年、2016年連續兩年公司實現了扭虧為盈的目標。通過改革改制,優化了機構設置、管理流程,激發了改革效能。大刀闊斧的機構改革,使機構數量減少30%,管理人員減少15%,累計分流安置各類用工600多人,節約人工費用3000萬元以上。
湖北三環鍛造有限公司
(省國有資產管理體制及國有企業改革專項領導小組推薦)
湖北三環鍛造有限公司是三環集團有限公司控股子公司,率先按照“國有控股、管理層和業務技術骨干持股的模式實施混合所有制改制試點。2016年,三環鍛造實現營業收入6.84億元,比改制之初的1.21億元增長了4.6倍,年均增幅16.97%;出口創匯達到2056萬美元,占總收入20.14%。主要改革舉措:期權激勵,破解員工持股出資難題。動態管理,破解改制后可能出現的股權僵化問題。建立持股平臺,打通員工持股通道。
九州通醫藥集團股份有限公司
(省非公有制經濟健康發展體制機制創新專項領導小組推薦)
九州通醫藥集團股份有限公司一直堅持改革創新促企業發展,優化產權結構、完善企業制度、積極推進“互聯網+”戰略、大力推行股權激勵,不斷打造和提升企業核心競爭力。該公司是國內醫藥行業唯一獲得“中國物流改革開放30年旗幟企業”稱號的企業。
人福醫藥集團股份公司
(省非公有制經濟健康發展體制機制創新專項領導小組推薦)
人福醫藥集團股份公司以“做醫藥細分市場領導者”為發展目標,以先進的質量規范為基礎,以高瞻遠矚的戰略規劃為指引,旨在持續不斷地全面推動質量轉型升級,在振興民族醫藥,造福人類健康的道路上不斷鑄就人福醫藥的輝煌。通過改革實現結構調整、轉型升級和可持續發展,以各企業“細分市場的強”成就集團“醫藥產業的大”,將集團所屬制藥企業培育成“專精特新”的醫藥細分市場領導者。
武漢第二電線電纜有限公司
(省非公有制經濟健康發展體制機制創新專項領導小組推薦)
武漢第二電線電纜有限公司是全國電線電纜行業百強企業,拳頭產品民用電線產銷規模名列全國前茅。連續二十多年持續健康穩定發展,關鍵在于不斷提高自主創新能力。一直堅持“三新帶三化”,即通過技術創新、管理創新、裝備更新,帶動工藝專業化、工裝標準化、裝備智能化,轉型升級引起強烈反響。
黃石市福星鋁業有限公司
(省非公有制經濟健康發展體制機制創新專項領導小組推薦)
黃石市福星鋁業有限公司是華中最大的鋁合金型材生產企業。通過完善公司法人治理結構,堅持創新引領發展,以人為本增強員工獲得感,努力把公司做成品牌企業、龍頭企業、骨干企業。公司先后被授予湖北省勞動和諧企業和省級模范職工小家。
湖北凸凹模具科技股份有限公司
(省非公有制經濟健康發展體制機制創新專項領導小組推薦)
湖北凸凹模具科技股份有限公司堅持機制創新、管理創新、科技創新、平臺創新,在優化轉型發展道路上不斷前進。2015年12月底在武漢股權托管交易中心掛牌上市,股份制改造已經基本完成;通過兩化融合監控平臺,實現了安全和環保事故為零的目標;致力于生產和產品研發等科技創新,實現從傳統的賣產品向賣核心產品和核心技術轉變;通過工作站這一平臺實施高新技術攻關、重點項目研發,有效解決企業創新發展中的高端技術難題和瓶頸制約。
宜昌南玻硅材料有限公司
(省非公有制經濟健康發展體制機制創新專項領導小組推薦)
宜昌南玻硅材料有限公司致力改革創新。從傳統的建材產業成功轉型為太陽能及電子信息產業為主,并戰略性地構建了多晶硅―硅片―電池片―太陽能電池產業鏈,產業優勢顯著。公司創新了硅材料產業綠色發展模式,項目滿足國內電子基礎工業的戰略需求,打破國際封鎖取代產品進口填補國內空白。創新了人才管理制度,全體員工個人應繳的“五險一金”全部由公司承擔,引進人才年投入600萬元。公司近三年營業收入年增幅均超過40%,員工人數由1005人增加至2053人。
萬洲電氣股份有限公司
(省非公有制經濟健康發展體制機制創新專項領導小組推薦)
萬洲電氣股份有限公司自成立以來,就高度重視企業創新建設工作,大力實施企業管理創新變革,推動公司管理創新、制度創新、市場創新,推動企業從生產型企業向生產服務型企業變革轉型,重點推動提升企業品牌,成功塑造了“中國系統節能專家”新形象。2015年入選“全國工業品牌示范企業”。
湖北鄂信鉆石科技股份有限公司
(省非公有制經濟健康發展體制機制創新專項領導小組推薦)
湖北鄂信鉆石科技股份有限公司采取股權融資的方式,引進創業投資企業和股權投資管理企業參股。2016年,融資1億元用于公司三期建設,支持產業升級,為實現2018 年“創業板”的轉板提供保障。組建技術研發中心(省級企業技術中心),與山東大學、武漢工程大學、俄羅斯莫斯科陶瓷冶金股份公司建立長期產學研合作關系。2016年,完成重大創新項目5項,產品創新20余項,技術改造項目20 余項,多個創新項目取得成功,處于國際領先水平。2016年聯合鄂州市二百多家金剛石企業,牽頭組建“湖北博創新型超硬材料技術創新中心有限公司”,目前正在積極籌劃申報省級制造業創新中心。
湖北固潤科技股份有限公司
(省非公有制經濟健康發展體制機制創新專項領導小組推薦)
湖北固潤科技股份有限公司是高性能UV光引發劑系列產品的專業制造商。是國家高新技術企業,“新三板”掛牌企業(固潤科技835595)。公司是在傳統涂料行業改革轉型過程中誕生,并探索出新型光固化行業發展道路,具有很好的發展前景。公司非常注重科技創新,不斷進行創新模式改革,建立了高層次研發平臺和產學研合作與人才培養機制。在荊門率先探索資本市場發展之路,改革傳統管理模式,建立現代企業管理模式,成為荊門“首家”新三板掛牌企業。2016年收入較上一年增長67%,凈利潤增長236%。
湖北凱樂科技股份有限公司
(省非公有制經濟健康發展體制機制創新專項領導小組推薦)
湖北凱樂科技股份有限公司是中國第1000家上市公司。是一家專注于大通信產業閉環和互聯網領域的高科技企業。產品主要涵蓋光纖、光纜、RF線纜、數據電纜、通信硅管、量子通信數據鏈產品、自主可控計算平臺、智能指控終端等民用和軍用產品以及數據鏈通信機等系列產品。自2014年起,利用三年的時間,以轉型升級去順應經濟發展新常態,2016年銷售達到69.2億元。2017年預計翻一番。
湖北瀛通通訊線材股份有限公司
(省非公有制經濟健康發展體制機制創新專項領導小組推薦)
湖北瀛通通訊線材股份有限公司主動適應、引領經濟發展新常態,以改革創新為突破口,通過改革企業產權結構和內部管理體系,建立健全了現代企業制度;通過創新技術研發和人才培養,培育了新型企業文化,提升了企業經濟效益;通過開展非公黨建,勇擔了企業社會責任,實現了企業黨建與公司發展兩促進。瀛通公司的“微創新”模式、7%干部培訓法和提案獎勵制度等創新方式方法具有可復制性,為其他民營企業提供了可借鑒的經驗。
湖北天星糧油股份有限公司
(省非公有制經濟健康發展體制機制創新專項領導小組推薦)
湖北天星糧油股份有限公司是從事糧油種植、購銷、加工、儲存、物流配送的國家高新技術企業、農業產業化國家重點龍頭企業。現已發展成為“中國稻米油加工企業10強”“中國食用油加工企業50強”“中國百佳糧油企業”“全國放心糧油示范加工企業”。公司積極建立現代企業制度,進行股份制改造;不斷加強科技創新,提升企業核心競爭力;通過向上向下延伸產業鏈條,增加產品附加值,實現供給側改革;通過加強供給體系質量和品牌的管理,提供優質產品,實現了快速發展。
湖北新藍天新材料股份有限公司
(省非公有制經濟健康發展體制機制創新專項領導小組推薦)
湖北新藍天新材料股份有限公司通過從生產經營理念、知識產權制度、績效管理制度、技術創新四個方面進行改革創新,以“綠色生產、持續發展”的發展觀統籌生產和環保工作,自2013年開始實施清潔生產,于2016年被評為“湖北省清潔生產示范企業”。引入“績效至上”為核心的價值體系,確保了各項組織目標的實現,幫助新藍天實現蓬勃發展。通過對公司技術創新體制改革,形成以市場為先導,企業為主體,產學研合作的創新體系,科技成果不斷涌現,2015年獲得“湖北省知識產權示范企業”稱號。
湖北永紹科技股份有限公司
(省非公有制經濟健康發展體制機制創新專項領導小組推薦)
湖北永紹科技股份有限公司堅持深化改革,實施創新驅動,是國家循環化改造示范試點企業、國家高新技術企業,國家守合同重信用企業。公司以產權制度改革為核心,引進職業經理人,實施“社會入股”,建立工會法人制,推動“全員持股”,從家族企業轉變為公眾企業,目前由長江證券推薦至“新三板”掛牌。以科技創新為先導,引領發展新路徑;以循環經濟為方向,實現發展新突破;以回報社會為責任,打造企業新形象。
湖北益泰藥業股份有限公司
(省非公有制經濟健康發展體制機制創新專項領導小組推薦)
湖北益泰藥業股份有限公司按照《公司法》,設立了股東會、董事會、監事會和經理層組織機構,實現治理模式由家族化向社會化轉變。建立了以合同管理為核心、以崗位管理為基礎、以公開招聘為路徑的市場化選人用人機制。建立了以市場為導向,面向技術、銷售、管理的差異化薪酬分配激勵機制。編制了八大類、17部分的內控管理制度,對公司各個方面進行嚴格管理?;男猩緇嵩鶉?奉獻企業愛心。

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